[SANTÉ] : LPliz, l’appli pour sensibiliser le public aux handicaps invisibles
Léna est une jeune fille de 15 ans comme les autres a un détail près : un handicap qui la prive de son autonomie.Si cela ne se voit pas, elle peut parfois avoir besoin d’aide. C’est dans ce but que son père a décidé de lancer LPliz, une application qui permet aux personnes atteintes de …
Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux ?
Les premiers résultats de la dernière enquête « Conditions de travail » conduite en 2016 font état d'une stabilisation des contraintes de rythme de (...)
Le sens au travail, une question majeure pour les salariés – My Happy Job
Une étude menée par Deloitte et Viadeo interroge la notion de sens au travail auprès d’un échantillon de plus de 2000 personnes . En voici les principaux résultats.
Un Français sur quatre est très stressé au travail
Une étude publiée lundi 27 novembre se penche sur le stress et l’anxiété au travail. Près d’un quart des Français sont dans une situation d’hyperstress au boulot, et plus de la moitié souffre d’anxiété.
Addict Aide : une plateforme pour gérer les pratiques addictives au travail
Cette plateforme, lancée par le fonds de dotation «Actions addictions» s’adresse aussi bien aux salariés qu’aux employeurs. Comment gérer une situation de crise chez un salarié sous l’emprise de substance psychoactive? Et comment savoir si vous-même êtes à risque d’addiction? La plateforme web «Addict Aide», lancée par le Fonds Action Addictions (F2A), rassemble «les informations sur les bonnes pratiques en matière de prévention et de prise en charge des conduites addictives au travail».
Services de santé au travail. Organisation, missions, pluridisciplinarité, contractualisation, agrément – Démarches de prévention – INRS
Les services de santé au travail (SST) ont pour mission de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.
Les secrets du bonheur au travail
Les employés veulent sentir que leur travail est important et que leur savoir-faire est reconnu, tout en étant entourés de collègues et de patrons qu’ils apprécient, selon une étude du cabinet de recrutement Robert-Half.
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (QVT) : D’OÙ ÇA VIENT ; QU’EST CE QUE C’EST ? – EXPRESS’ING
"On entend de plus en plus parler du concept de « QVT ». La qualité de vie au travail est devenu un enjeu central, mais il n’existe pourtant pas de consensus autour..."
Les ateliers bien-être au travail: un simple gadget?
Séances de yoga, massages... De plus en plus d'entreprises organisent des ateliers destinés à diminuer le stress de leurs salariés... malgré des effets peu tangibles. A l'occasion de la semaine pour la qualité de vie au travail, on fait le point.
La qualité de vie au travail s’impose dans les mentalités
Semaine de la Qualité de vie au Travail. Qu’ils soient salariés ou dirigeants, les Français sont de plus en plus sensibles à la notion de « QVT ». Et s’ils se disent dans l’ensemble satisfaits, leurs attentes restent fortes en matièr